六盘水市统战系统工会迎新趣味运动会凝聚人心的别样“开年第一课”

每一年的开启都需要一个有仪式感的瞬间，对机关干部和统战干部而言，一场既有热度又有温度的趣味运动会，往往就是这堂别开生面的“开年第一课”。围绕“六盘水市统战系统工会举行2026年‘迎新’趣味运动会”这一主题，可以看到的并不仅是一场简单的体育活动，而是统战系统在新起点上提振精神、凝聚力量、服务大局的生动缩影。在轻松愉快的赛场上，团队协作、同心同向、为民履职等严肃命题，被巧妙地转化为一次次冲刺、一次次配合和一次次真诚的握手，让“迎新”不仅写在宣传板上，更刻进每一位参与者的记忆里。

本次2026年“迎新”趣味运动会的核心意义，在于通过工会平台，把分散在不同科室、不同岗位的统战干部和工会会员重新联结在一起，使他们在跨部门组队、跨年龄搭档、跨身份合作中，真正体验到“统战工作是一盘棋，统战成员是一家人”的理念。与传统的竞技体育不同，趣味运动会将“趣味性”和“参与度”放在首位，设置了如同心协力接力赛、同舟共济运球赛、民族团结拼图赛、“统战知识+体能闯关”等项目。这些项目既考验体力又检验默契，既融入统战工作元素，又兼顾观赏性，做到了在“玩中学”、在“乐中练”、在“动中悟”。不少干部在赛后交流时感慨，平时开会时一起坐、文件上一起签，但远不如在赛场上并肩冲线时那种发自内心的信任与依赖来得真切。

从组织者角度看，六盘水市统战系统工会深知，做好新时代统战工作，既要讲政治、讲大局，也要讲情感、讲温度。通过“迎新”趣味运动会这一载体，工会把关心关爱干部职工的工作做得更加具体、更加生动。活动前期，工会广泛征求意见，根据不同岗位、不同年龄段、不同身体状况的特点，对项目难度进行分级设计，确保“人人能上场，个个有参与”。活动巧妙嵌入安全教育、心理减压、健康生活等内容，让大家在欢笑中增强安全意识，在运动中舒缓工作压力，在交流中形成相互支持的“同事朋友圈”。这种软性的关怀，比起简单的一次慰问、一句口号，更能在潜移默化中提升集体归属感和职业认同感。

从参与者体验看，趣味运动会最大的魅力在于打破隔阂、拉近距离。由于统战部门工作对象多元、节奏紧张，不少干部长期处于高强度思考和协调状态，容易产生“只见文件不见人”“只见压力不见乐趣”的职业疲惫。在趣味运动会现场，严谨的公文语言被赛场上的加油呐喊取代，紧绷的神经被一阵阵笑声舒展开来。例如，在“民族团结拼图赛”项目中，各代表队需要在规定时间内，完成象征多民族团结的拼图，并在完成后由队员轮流讲一句对“铸牢中华民族共同体意识”的理解。有的年轻干部结合驻村经历分享民族团结故事，有的老同志则联系自身成长经历回顾改革发展变化，赛场瞬间变成了一个小型交流会。这种自然融入、无痕式分享，让党建统战理论学习从会议室“走进”操场，消解了生硬感，增强了认同度。

从活动效果看，“迎新”趣味运动会并不是热闹一阵就结束的活动，而是统战系统推进机关文化建设、打造模范机关的持续工程中的一环。赛事结束后，部分单位对抽象的“团结协作”有了更直观的理解，在后续工作中主动开展“结对共建”“青年帮带”“科室联学”等活动，把赛场上的默契延伸到工作中的配合。有的年轻同志在趣味项目中展示出组织协调能力，被发现并纳入后备干部培养视野；有的平日里性格内向的工作人员，在团队鼓励下第一次主动承担“队长”角色，赛后在日常工作中的发言也明显更自信。这些细微变化，正是工会活动与干部成长同频共振的鲜明注脚。

从统战工作本身看，六盘水市统战系统工会举办2026年“迎新”趣味运动会，也是对“以人为本、凝聚共识”理念的实践。统战工作面向的是最广泛的爱国统一战线，内部队伍的向心力、创造力、战斗力，直接影响统一战线工作质量。在新的一年起点上，通过一场覆盖面广、参与度高、反响良好的集体活动，把“同心圆”先画在干部职工心里，再延伸到所联系的党外人士、各族各界代表人士，效果更加自然。部分统战干部在运动会后表示，准备将“趣味运动+联谊交流”的方式向统一战线成员拓展，例如与新的社会阶层人士联谊会、非公企业代表人士、港澳台侨界朋友，联合举办小型趣味运动交流活动，在轻松氛围中增进沟通，在合作闯关中加深理解，这种思路本身就是一项创新。

值得关注的是，在活动设计中，工会还注重用好新时代的传播方式，将趣味运动会打造为展示机关形象和干部精神风貌的窗口。通过图文、短视频、微直播等形式记录比赛精彩瞬间，配以对“统战”“工会”“迎新”“趣味运动会”等关键词的深入解读，使活动既活跃在田径场上，也活跃在网络平台和内部宣传阵地上。这样一来，一次线下活动就被放大为一次线上线下联动的形象展示和价值传递，让更多未能亲临现场的干部职工也能感受到那份昂扬向上、奋发有为的“六盘水统战温度”。

如果将此次活动视为一个案例，可以看到其成功之处在于“三个结合”——把“迎新”与年度目标任务结合，把“趣味”与团队建设结合，把“运动”与身心健康结合。一方面，活动不是与工作割裂的“节日节目”，而是紧贴年度部署，适时融入“开局即决战、起步即冲刺”的要求，通过项目设置引导大家在新年伊始就进入“加速状态”；参与形式注重团队协作与互促互学，使每个人都在“为团队负责”的重新认识自己在集体中的角色。通过科学热身、合理安排运动量、设置健康咨询点等方式，活动释放出“规律作息、加强锻炼、保持良好身体状态才能更好履职尽责”的清晰信号，强化了干部职工的健康意识。

可以预见，随着机关文化建设不断走深走实，类似2026年“迎新”趣味运动会这样的品牌活动，将在六盘水市统战系统工会的推动下持续迭代升级。无论项目形式如何创新，地点场景如何变化，以人为核心、以团结为主线、以实效为导向的价值追求不会变。当越来越多的干部在这样充满活力的集体活动中感受到尊重、获得成长、激发动力，“六盘水统战人”这支队伍就会在新一年的征程上走得更稳、更远，在服务全市经济社会高质量发展和统一战线事业创新发展中，交出更加亮眼的答卷。